コーチングについて、コーチへの質問です
さて、
コーチングという言葉が大分浸透してきましたが、今回はコーチの方に質問してみます。
ご回答は、この
コーチングファンのブログのコメントで構いません。
レスはしませんので、ご自由にお書き下さい。
答えないというご回答でも構いません(笑)
個人間の意見の正当性で意見を言うことはありません。
どの
コーチの意見も正しいと思いますので。
コーチングを導入する場合、また
コーチを選ぶ場合、ここが一番、重要だと思います。
また
コーチングに対して期待をしていることでもあります。
コーチングを受けて効果が出ない、
コーチと合わないということも、煎じ詰めれば、実はここの認識の違いと思っています。
コーチングにおける
コーチに対しての質問です。
では、早々に
コーチの方へ質問しますね。
「目標の達成度について」
コーチであるあなたにコーチングを依頼する場合、目標の達成させる確率はどのくらいの実績がありますか?
コーチはカウンセリングとは違いますので、必ず目標を達成させる意欲は高いと思います。
確かにクライアントの目標、ゴールによっても違いますね。
それも理解しています。
目標は重要であり、緊急でないもので、その人のスキルや行動は高いものとします。
またエクゼクティブなど
コーチング料金に差がある場合、おそらく難易度によって料金が違うと思っています。
つまり事前にそういうことがわかっているから料金に違いがあるわけですよね?
違いますか?
目標を
コーチングで、どれくらい達成可能ですか?
こういうとクライアントの考えや行動に左右されるという回答も出るでしょうが、行動を起こさない、つまり
コーチとの約束を守れないケースもあると思います。
忙しい場合、
コーチとの約束も守れないケースもあるかもしれません。そういう時は
コーチとしてどうされますか?
このあたりが
コーチングを受ける前に判るほうが、依頼しやすいと考えます。
テーマ:成功をかなえる自分に向かって - ジャンル:ビジネス
- 2007/01/18(木) 11:04:47|
- コーチのこと
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